Diversity Management lohnt sich

25.09.2015

Angesichts der aktuellen Flüchtlingssituation in Deutschland und der Frage, wie die Migranten zukünftig gut in Unternehmen integriert werden können, stießen die Ergebnisse der Studie "Triebwerk des Erfolgs – der deutsche Mittelstand im Fokus" zum Diversity Management Ende September auf großes Interesse im Parlamentskreis Mittelstand der CDU-CSU Fraktion im Bundestag.

Quelle: Parlamentskreis Mittelstand

Die Frühjahrsbefragung größerer Mittelständler, die das IfM Bonn für den Finanzdienstleister GE Capital ausgewertet hatte, ergaben, dass sich Diversity Management positiv auf die Produktivität, das Unternehmensimage und die Mitarbeiterzufriedenheit eines Unternehmens auswirkt. Besonders häufig ist jedoch die Förderung der Vielfalt nach Ausführungen von Prof. Dr. Friederike Welter (IfM Bonn/Universität Siegen) und CEO Joachim Secker (GE Capital) bei den größeren Mittelständlern zu finden, die jährlich einen Umsatzwachstum von mindestens zehn Prozent erzielen.

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