My Wage is Unfair! Just a Feeling or Comparison with Peers?

Warum empfinden manche Arbeitnehmer ihre Bezahlung als unfair? Sind Lohnvergleiche mit anderen Personen ein plausibler Ansatz für das Ungerechtigkeitsempfinden? Mit dieser Frage beschäftigt sich Dr. Stefan Schneck ausführlich in seinem Beitrag "My wage is unfair! Just a feeling or comparison with peers?", der in der Mai-Ausgabe von Review of Behavioral Economics erschienen ist.

Schneck, S. (2014): My Wage is Unfair! Just a Feeling or Comparison with Peers?, in: Review of Behavioral Economics, Jg. 1, Heft. 3, S. 245-273.

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