Die Entstehung von Betriebsräten in KMU

Die Möglichkeit zur Betriebsratsgründung steht somit nahezu allen Belegschaften zu. Gleichwohl wird diese Möglichkeit sehr unterschiedlich genutzt, wie eine Sonderauswertung des IAB-Betriebspanels zum Verbreitungsgrad von Betriebsräten in betriebsratsfähigen Betrieben für das Jahr 2007 belegt: Während in 40% der managementgeführten Betriebe Betriebsräte existieren, liegt der entsprechende Anteil in inhaber- bzw. familiengeführten Betrieben bei 2%.

Ausgehend von diesem Befund war es Ziel der Studie, Erklärungen für den geringen Verbreitungsgrad von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen zu finden. Anhand der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus, welche u.a. die Entstehung von Institutionen in Organisationen erklären kann, wurden Hypothesen hinsichtlich zentraler Faktoren abgeleitet, die Betriebsratsgründungen von Belegschaften begünstigen. Die Hypothesen wurden schließlich im Rahmen einer empirischen Untersuchung überprüft und im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.

Die Studie kann über die Verlagsauslieferung bestellt werden.

Schlömer-Laufen, N.: Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen - Eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer, in: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.), Schriften zur Mittelstandsforschung Nr. 117 NF, Wiesbaden 2012.