Dr. Rosemarie Kay

Stellvertretende Geschäftsführerin

Kay

Kontaktmöglichkeiten

Tel.: +49 228 7299730
Fax: +49 228 7299734
E-Mail: kay(at)ifm-bonn.org

Forschungsgebiete

  • Unternehmensführung (Personal)
  • Unternehmenslebenszyklus, Gründungsforschung
  • Lebenslauf

    Berufstätigkeit

    seit 2012Stellvertretende Geschäftsführung; Institut für Mittelstandsforschung Bonn
    2007-2013 Projektkoordinatorin; Institut für Mittelstandsforschung Bonn
    2002-2006Projektleiterin; Institut für Mittelstandsforschung Bonn
    1998-2002Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Institut für Mittelstandsforschung Bonn
    1992-1997Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Institut für Management, Arbeitsbereich Personalpolitik
    1989-1992Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Forschungsstelle für den Handel Berlin (FfH) e.V.

    Ausbildung

    1998Promotion; Freie Universität Berlin
    1989 Diplom-Kauffrau; Freie Universität Berlin
    1983Diplom-Betriebswirt (VWA); Leibnitz-Akademie Hannover
    1982Industriekauffrau; IHK Hannover-Hildesheim

    Mitgliedschaft in Gremien

    seit 2007Landesarbeitskreis zur Förderung von Gründerinnen und Unternehmerinnen, MWVLW Rheinland-Pfalz
    seit 2006 TASK-FORCE zur Unternehmensnachfolge durch Frauen: "Nachfolge ist weiblich"
    seit 2006Arbeitskreis "Flexible Organisation" des RKW
  • Monographien

    Kay, R.; Hoffmann, M.; Kranzusch, P.; Ptok, S.; Suprinovič, O. (2018): Der Umgang kleiner und mittlerer Unternehmen mit den demografischen Herausforderungen – Eine Trendstudie, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 269, Bonn.

    Günterberg, B.; Kay, R.; Kranzusch, P. (2018): Regionale Analyse des Gründungsgeschehens in Nordrhein-Westfalen – 2015 bis 2017, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 21, Bonn.

    Günterberg, B.; Kay, R. (2018): Existenzgründungen von ausländischen Staatsbürgern: Aktualisierung 2018, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 20, Bonn.

    Kay, R.; Suprinovic, O.; Schlömer-Laufen, N.; Rauch, A. (2018): Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 bis 2022, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 18, Bonn.

    Bijedić, T.; Kay, R.; Schlepphorst, S.; Suprinovič, O. unter Mitarbeit von Ettl, K. (2017): Familienunternehmen von Migranten, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 261, Bonn.

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  • Aufsätze und Fachartikel

    Kay, R.; Nielen, S. (2018): Die Beschäftigungs- und Einkommenssituation von Young Women MINT Professionals im Mittelstand, in: IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 22, Bonn.

    Kay, R.; Nielen, S.; Schröder, C. (2018): SMEs´ Responses to Potentially Disruptive Innovations: Does Strategic Entrepreneurship Provide an Explanation?, in: IfM Bonn: Working Paper 06/18.

    Kay, R.; Pahnke, A.; Schlepphorst, S. (2018): Business Transferability Chances: Does the Gender of the Owner-Manager Matter?, in: Birkner, S.; Ettl, K.; Welter, F.; Ebbers, I. (Hrsg.): Women's Entrepreneurship in Europe: Multidimensional Research and Case Study Insights, Cham, S. 39-64.

    Kay, R.; Pahnke, A.; Schlepphorst, S. (2018): The Impact of Firm Performance on the Business Transfer Mode, in: IfM Bonn: Working Paper 04/18, Bonn.

    Kay, R.; Schlömer-Laufen, N. (2016): Business Takeover or New Venture? (Why) Do Women Prefer New Ventures?, in: International Review of Entrepreneurship (IRE), 14(3), S. 313-322.

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