Klassische Anreize reichen heute nicht mehr aus, um Beschäftigte zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Immer wichtiger werden auch die immateriellen Anreize, die die Motivation der Beschäftigten erhöhen. Der INQA-Check »Personalführung« unterstützt insbesondere kleinere Unternehmen dabei, ihre Stärken und Schwächen herauszufinden, und zeigt, wie gute Personalarbeit aussehen kann.