Die Studie untersucht die Attraktivität von Absolventen indischer Polytechnics (PTs) aus Sicht von Unternehmen und Colleges. Um die Einschätzung der Attraktivität durch Unternehmen und Colleges zu verstehen, nutzt diese Studie das Konzept der Institutionslogik (IL), um die inhärenten Gründe für die Wahrnehmung der Attraktivität der Absolventen durch die nachfragenden Akteure aufzudecken. Um die ILs der Stakeholder zu verstehen, wurden Interviews in neun Unternehmen und 10 Colleges in Mumbai und Delhi durchgeführt. Die Ergebnisse machen deutlich, dass die Unternehmen und Hochschulen die Attraktivität von PT-Absolventen sehr unterschiedlich bewerten. Dies resultiert aus ihren individuellen ILs. Die Unternehmen schätzen die Attraktivität aufgrund der mangelnden Beschäftigungsfähigkeit von PT-Absolventen als gering ein. Im Gegensatz dazu sehen die Hochschulen die Absolventen deutlich positiver, da die von den Unternehmen beschriebenen Schwächen für sie weniger stark ins Gewicht fallen.
Externe Veröffentlichungen | 2022 The attractiveness of Indian Polytechnics graduates — An analysis from the (demand-side) perspective of companies and colleges
Schneider, S. (2022): The attractiveness of Indian Polytechnics graduates — An analysis from the (demand-side) perspective of companies and colleges, in: International Journal of Training and Development, 1–19. doi.org/10.1111/ijtd.12294