Mittelstand im Einzelnen
Die prägenden qualitativen Merkmale des Mittelstands (Geschäftsführung, Eigentumsverhältnisse, wirtschaftliche Unabhängigkeit) lassen sich aus den amtlichen Statistiken nicht ablesen. Aus diesem Grund kann das IfM Bonn nur jährlich aktualisierte quantitative Daten zu den kleinen und mittleren Unternehmen sowie zu den Großunternehmen ausweisen. Es bezieht sich dabei zumeist auf die KMU-Definition der EU-Kommission.
Auszubildende
Erstmals seit 2016 ist in 2020 die Anzahl der Auszubildenden in der gewerblichen Wirtschaft und in den Freien Berufen wieder gesunken: von 1,56 Millionen (2019) auf 1,54 Millionen (2020). Dies zeigt eine Sonderauswertung der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit durch das IfM Bonn.
Dieser Rückgang trifft jedoch nicht alle Betriebsgrößenklassen gleichermaßen. So waren Ende 2020 in Großbetrieben mit 500 und mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigten sogar 7.170 Auszubildende mehr beschäftigt als im Vorjahr. Damit ist die Anzahl der Auszubildenen ausschließlich in der Gruppe der kleinen und mittleren Betriebe (KMB) rückläufig (-28.947 Auszubildende bzw. -2,3 %). In Kleinstbetrieben (weniger als 10 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte) waren zum 31. Dezember 2020 sogar insgesamt 3,4 % weniger Auszubildende beschäftigt als Ende 2019.
Entsprechend waren in diesen Betrieben zum Jahreswechsel 2020/21 nur noch 15,4 % aller Auszubildenden zu finden, in Großbetrieben hingegen 20,1 %. Zum Vergleich: In 2006 waren noch 23,0 % der Auszubildenden in Kleinstbetrieben beschäftigt – und in Großbetrieben 17,3 %. In den letzten 15 Jahren hat sich demnach die Verteilung der Auszubildenen zunehmend von den Kleinst- hin zu den größeren Betrieben verlagert. Der bei den Kleinstbetrieben seit 2009 zu beobachtende Rückgang der Auszubildenden hält damit weiter an. Sie scheinen im Wettbewerb um Auszubildende weiter ins Hintertreffen zu geraten. Jedoch kommt weiterhin die deutliche Mehrheit der Auszubildenden in den Betrieben mit weniger als 500 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten unter: im Jahr 2020 79,9 % aller Ausbildungsverhältnisse mit Ausbildungsvertrag.
Tabellen zu den Auszubildenden in den Betrieben
Wählen Sie ein Merkmal und die gewünschte Differenzierung aus! Die entsprechende Tabelle steht als pdf-Datei zur Verfügung.
| Merkmal | Differenzierung | |
|---|---|---|
| Zeitreihen | ||
| Auszubildende | KMB | WZ |
| Betriebe mit Auszubildenden | KMB | WZ |
| Betriebe mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt | KMB | WZ |
| Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte | KMB | WZ |
| Aktuelles Jahr | ||
| Auszubildende | BL | |
| Betriebe mit Auszubildenden | BL | |
| Betriebe mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt | BL | |
| Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte | BL | |
KMB = kleine und mittlere Betriebe; WZ = Wirtschaftszweige; BL = Bundesländer
Aktualisierung
Daten für das Jahr 2021 voraussichtlich im August 2022.
Weitere Informationen
Veröffentlichungen
Herausforderungen der Berufsausbildung in Kleinstbetrieben
Pahnke, A.; Icks, A.; Brink, S. (2020): Herausforderungen der Ausbildung in Kleinstbetrieben, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 284, Bonn.
Die Ausbildungsbeteiligung von Kleinstbetrieben
Pahnke, A.; Große, J.; Kay, R.; Brink, S. (2014): Die Ausbildungsbeteiligung von Kleinstbetrieben, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 231, Bonn.
Übernahme von Auszubildenden – betriebsgrößenspezifische Analysen
Pahnke, A.; Icks, A.; Kay, R. (2013): Übernahme von Auszubildenden – betriebsgrößenspezifische Analysen, in: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 221, Bonn.
Ansprechpartner
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Dr. André Pahnke
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