Mittelstand im Einzelnen

Während der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, welche Chancen sich auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) durch die digitale Transformation ergeben. Die statistischen Daten, die für 2019 vorliegen, weisen allerdings daraufhin, dass es immer noch erhebliche Unterschiede im Hinblick auf die technologischen und personellen Voraussetzungen für die Umsetzung der Digitalisierung sowohl zwischen den KMU und den Großunternehmen als auch im europäischen Vergleich gibt.

KMUs beschäftigen vergleichsweise wenige IKT-Fachkräfte

Während in den meisten Großunternehmen Fachkräfte der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) arbeiten (77%), sind diese in den KMU weiterhin deutlich seltener zu finden:  Lediglich 17% aller KMU geben an, Mitarbeiter in diesem Kompetenzbereich zu beschäftigen. Damit liegen KMU leicht unter dem EU-Durchschnitt von 19%. Allerdings weisen gut vier von zehn mittelgroßen Unternehmen (43%) entsprechendes Knowhow im Personalbestand auf, bei den Kleinunternehmen ist es nur gut jedes achte Unternehmen (12%).

EU-weit ist der Anteil an IKT-Fortbildung überdurchschnittlich

Während EU-weit 23% der KMU Maßnahmen zur Erweiterung bzw. Vertiefung der IKT-Fertigkeiten ihres Personals durchführen, beträgt der Anteil bei den KMU in Deutschland 30%. Insbesondere mehr mittlere Unternehmen (+ 6 Prozentpunkte) erhöhten in 2018 ihr Fortbildungsengagement. Mit einem Anteil von 54% weisen sie – ebenso wie die Großunternehmen (81%) – einen deutlichen Vorsprung gegenüber dem EU-Schnitt innerhalb ihrer Größenklassen (42% bzw. 70%) auf.

Online-Verkäufe nehmen bei allen Unternehmensgrößen ab

Der Anteil an Unternehmen, die mindestens 1% ihres Umsatzes mit Online-Verkäufen erwirtschaftet, ist im Vergleich zum Vorjahr gesunken. So ist der Anteil der KMU um 2 Prozentpunkte zurückgegangen und liegt, seit der ersten Erhebung, erstmals unter dem EU-Durchschnitt.