Mehr als 40 Prozent der deutschen Familienunternehmen finden keinen Nachfolger oder keine Nachfolgerin in der eigenen Familie. Eine Lösung ist die externe Geschäftsführungsnachfolge bei fortbestehendem Familieneigentum. Eine solche Übergabe ist jedoch kein einmaliger Akt, sondern ein rekursiver Legitimationsprozess.
Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" | 2026 Umgang mit externer Nachfolge in familiengeführten mittelständischen Industrieunternehmen in Deutschland
Neusser, C. (2026): Umgang mit externer Nachfolge in familiengeführten mittelständischen Unternehmen in Deutschland, in: FGF-Forschungsnetzwerk Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand e.V. und IfM Bonn: Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" 3/26, Bonn.