Nach Untersuchungen von Dr. Nadine Schlömer-Laufen, Olga Suprinovič und Dr. Markus Rieger-Fels steigt auf Grund des demografischen Wandels die Zahl der Familienunternehmen, die einen Nachfolger oder eine Nachfolgerin suchen. Zugleich trägt die unsichere Wirtschaftssituation aber auch dazu bei, dass weniger Familienunternehmen aus Sicht der Nachfolgeinteressierten attraktive Übernahmekandidaten sind.
Basis für dieses Ergebnis ist ihre aktuelle Schätzung zu den zu erwartenden Unternehmensübergaben. In ihrem Beitrag "Research Note: Nachfolgegeschehen verändert sich" stellen sie ihre Schätzmethodik und die einzelnen Ergebnisse vor. Ihr Beitrag ist in der Zeitschrift "Recht der Familienunternehmen" erschienen.
