Wer angestellt ist, hat gesetzlichen Mutterschutz. Wer selbstständig ist, hat dies bislang nicht. Auf dem DIHK-Jahrestreffen der IHK-Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner "Familie in der Arbeitswelt" ging Dr. Rosemarie Kay Mitte September in Berlin zunächst auf die Herausforderungen ein, die sich nach Untersuchungen des IfM Bonn im Zuge einer Schwanger- und Mutterschaft für selbstständige Frauen ergeben.
Anschließend stellte sie einen gemeinsam mit dem Westdeutschen Handwerkskammertag erarbeiteten praxisnahen Vorschlag für die gesetzliche Verankerung des Mutterschutzes für Selbständige vor, der die unterschiedlichen Bedarfe der Selbstständigen abdeckt.
