Wie verschiedene Unternehmensbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zeigen, mehren sich die Hinweise auf Fachkräfteengpässe, die KMU stärker noch als Großunternehmen treffen und insbesondere im internationalen Wettbewerb stehende Unternehmen beeinträchtigen. Dieser Beitrag umfasst Handlungsempfehlungen für die Politik, für die Unternehmen selbst, für Gewerkschaften sowie für Arbeitnehmer.
Externe Veröffentlichungen | 2010 Fachkräftemangel im Mittelstand: Was getan werden muss
Kay, R.; Richter, M. (2010): Fachkräftemangel im Mittelstand: Was getan werden muss, Expertise im Auftrag des Arbeitskreises Mittelstand der Friedrich-Ebert-Stiftung, in: WISO Diskurs, Ausgabe März, Bonn.