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IfM-Materialien

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Daten und Fakten

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Working Papers

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Externe Veröffentlichungen

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Denkpapiere

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Policy Brief "Unternehmertum im Fokus"

Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und FGF-Forschungsnetzwerk Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand e.V. geben seit November 2016…

Alle Veröffentlichungen

Verzeichnis der Publikationen vor 2000 IfM-Schriften IfM-Materialien Publikationen Das IfM Bonn veröffentlicht seine Forschungsergebnisse vorrangig in den eigenen Publikationsreihen:…

Chartbooks

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IfM-Hintergrundpapier

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IfM-Materialien | 2026 Einflussfaktoren für das Gelingen von Innovationskooperationen zwischen KMU und Hochschulen

Die Studie untersucht Innovationskooperationen zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Hochschulen.

Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" | 2026 Regulierungen in der Kreislaufwirtschaft: Wie kann der Umweltschutz gefördert und gleichzeitig der Mittelstand gestärkt werden?

Die Etablierung einer Kreislaufwirtschaft bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) Marktpotenziale. Gleichzeitig schaffen Regulierungen bürokratische Hürden, die besonders KMU belasten.

Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" | 2026 Was unterscheidet akademische Ausgründungen von anderen Gründungen in Deutschland?

Der Global Entrepreneurship Monitor zeigt unter anderem, dass akademische Ausgründungen in Deutschland überwiegend von jüngeren Gründerinnen und Gründern ausgehen, stärker sinnorientierte Motive verfolgen und häufiger Patentanmeldungen planen als nicht-akademische Gründungen.

Externe Veröffentlichungen | 2026 Self-Employment and Intimate Partner Relationships

Ziel dieses Kapitels ist es, den aktuellen Wissensstand zu den Auswirkungen der Selbstständigkeit auf den Partner in Paarbeziehungen zusammenzufassen.

Policy Brief "Unternehmertum im Fokus" | 2026 Umgang mit externer Nachfolge in familiengeführten mittelständischen Industrieunternehmen in Deutschland

Mehr als 40 Prozent der deutschen Familienunternehmen finden keinen Nachfolger oder keine Nachfolgerin in der eigenen Familie. Eine Lösung ist die externe Geschäftsführungsnachfolge bei fortbestehendem Familieneigentum.